Technischer Leiter (m/w/d) Stadtwerke

Die Stadtwerke Neustadt an der Donau stehen für eine sichere, zuverlässige und zukunftsfähige Versorgung mit Strom und Wasser – und künftig auch mit Wärme.

Mit dem Aufbau unseres neuen Wärmebereichs gestalten wir einen wichtigen Baustein der lokalen Energiewende. Im Mittelpunkt stehen die Auskopplung industrieller Abwärme sowie deren Transport, Verteilung und Vermarktung. Gleichzeitig haben wir die bestehende Nahwärmeversorgung übernommen und entwickeln diese weiter.

2026 markiert den Start dieser beiden Projekte und damit den Beginn einer neuen strategischen Entwicklung für unser Unternehmen.

Als Technischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle: Sie verantworten nicht nur die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wärmeversorgung, sondern gestalten die gesamte technische Ausrichtung der Stadtwerke Neustadt an der Donau – von den Bereichen Wärme, Strom und Wasser bis hin zum Netz- und Assetmanagement.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die technische Zukunft unseres Stadtwerks aktiv mitzugestalten.

• Planung und Realisierung unserer neuen Wärmeinfrastruktur – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wärme
• Verantwortung für das technische Netzmanagement und Asset Management in den Bereichen Strom und Wasser
• Steuerung der technischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit unseren Meistern und Fachteams
• Fachliche Führung und Unterstützung der Teams bei technischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Gesetze und technischer Regelwerke
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie Kostensteuerung im eigenen Verantwortungsbereich

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft zwingend erforderlich
• Einen sicheren Umgang mit einschlägigen Normen, Gesetzen und technischen Regelwerken
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und technische Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Sie gestalten ein strategisch bedeutendes Zukunftsprojekt und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur lokalen Energiewende
• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Ihre Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 13 Monatsgehälter, jährliche leistungsorientierte Prämie und betriebliche Altersvorsorge
• Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle, ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Events, Obst und Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte